招聘公告

                                                         招聘公告

当阳市建设投资控股集团有限公司根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员。具体要求如下：

一、招聘岗位要求

（一）融资部：投资策划人员1名、融资人员1名。

1.财务、会计、金融等经济类相关专业本科及以上学历。

2.具备5年以上融资相关工作经验，2年以上融资项目管理经验。

3.精通国家相关财经、金融等方面法律、法规、政策，熟练掌握财务分析、投融资流程和业务知识，熟悉银行、信托等融资渠道及操作规则的运作。

4.良好的沟通能力及书面写作能力，能清晰撰写融资方案及汇报材料，具备良好的职业道德素质。

5.在基金管理公司或者其他投资公司有过从业经历的优先。

（二）工程部：造价工程师2名、结构工程师2名、现场管理人员1名。

1.造价工程师岗位：

（1）年龄35周岁以下，工程造价、概预算等相关专业，本科及以上学历（若有二级建造师证，学历要求可放宽至大专）。

（2）熟悉工程量清单及控制价编制、全过程跟踪审计、结算审核、决算审计等各类造价咨询业务工作的流程和相关要求。

（3）性格稳重，道德品质好具备良好的团队合作精神和职业操守。

（4）具有良好的谈判交涉能力及沟通能力。

（5）能熟练操作广联达等计价软件和办公软件。

（6）有2年以上工程预决算经验，持有注册造价师证者优先。

2.结构工程师岗位：

（1）年龄35周岁以下，土木工程、工民建等相关结构专业，本科及以上学历（若有二级建造师证，学历要求可放宽至大专），相关专业中级及以上职称。

（2）结构概念清晰，并熟悉各类结构分析软件。

（3）具备良好的协调能力和沟通能力。

（4）有结构施工图设计经验和能力，对工程施工有一定的经验，持有二级注册结构师证者优先。

3.现场管理人员岗位：

（1）年龄35周岁以下，土木工程、工民建等相关专业，本科及以上学历（若有二级建造师证，学历要求可放宽至大专)，相关专业中级及以上职称。

（2）熟练使用CAD和office等办公软件。

（3）吃苦耐劳，有一定协调能力，3年以上工程管理工作经验。

（4）熟悉国家及地方相关法规、规范、标准。

（5）具有良好的团队合作意识和较强的沟通表达能力。持有二级注册建造师、注册监理师证者优先。

（三）财务部：中级会计师2名。

1.年龄40周岁以下，财经类相关专业，本科及以上学历。

2.具有中级会计师职称，5年及以上相关从业经历，熟悉税务、审计类工作优先。

（四）资产部：资产管理员1名、资产巡查员1名。

1.资产管理员岗位：

（1）本科及以上学历。

（2）能熟练使用Word、Excel等常用办公软件。

（3）熟悉不动产权证办理流程或有资产评估、测图、不动产权证办理等机构从业经历的优先。

2.资产巡查员岗位：

（1）本科及以上学历。

（2）能熟练驾驶车辆，头脑灵活，行事机敏。

（3）有工程管理经验及施工员、安全员证者优先。

（五）建投集团资产经营公司：矿山管理人员1名、工程管理人员1名。

1.矿山管理岗位：

（1）本科及以上学历。

（2）矿山地质、测量、采矿、安全相关专业毕业，或从事矿山相关职业5年以上工作经验。

2.工程管理岗位：

（1）本科及以上学历。

（2）土木工程、道路与桥梁工程、工程管理等相关专业毕业，或从事工程管理5年以上工作经验。

（3）具有工程相关职称证件的优先。

（六）建投集团风景园艺公司：工程技术管理人员2名、档案管理员1名。

1.工程技术管理岗位：

（1）年龄45周岁以下。

（2）土木工程类相关专业、本科及以上学历，具有市政公用工程专业二级建造师执业资格（若有二级建造师证，学历要求可放宽至大专）。

（3）熟悉市政相关法律法规、规范标准、技术规程及施工工序等。

（4）熟练掌握Office，CAD等办公软件，能独立完成施工组织设计，编制工程进度计划，绘制工程变更图纸。

（5）从事市政工程建设施工管理5年以上。

2.档案管理员岗位：

（1）年龄35周岁以下。

（2）档案管理专业本科及以上学历。

（3）熟悉档案管理各项规范标准。

（4）具有档案管理相关培训合格证、从业资格证、档案职称证。

（5）具有5年以上档案管理工作经验。

（七）建投集团鑫瀚旅投公司：工程师1名、旅游营销策划人员1名、运营管理人员1名。

1.工程师岗位：

（1）工民建、建筑学、规划设计、工程管理等相关专业，本科及以上学历（若有二级建造师证，学历要求可放宽至大专），中级以上专业技术职称。

（2）具有5年以上项目开发、工程管理或设计管理工作经验。

（3）熟悉国家地方相关建筑政策、法律、技术标准规范和政府的有关政策，熟悉设计、规划配套施工等业务流程掌握建筑结构材料和现场监控要点，有项目管理经验，具有较强的组织管理能力和解决实际问题的能力。

（4）遵纪守法，廉洁奉公，爱岗敬业，团结协作，开拓创新，责任心强。

2.旅游营销策划岗位：

（1）旅游、营销等相关专业本科及以上学历，年龄40周岁以下。

（2）从事企业宣传、媒体、旅游策划等相关工作5年以上，熟悉旅游市场情况和客户需求，擅长策划和组织各类营销和主题活动，具有适时拿出适合景区情况和季节特色主题活动方案的能力。

（3）有较强的沟通能力及交际技巧，性格开朗，责任感强，能承担压力，富有开拓精神和销售热情。

（4）良好的职业操守和个人素质，有较强的亲和力、自我学习能力、组织管理能力和分析决策能力，能够独立、有效完成工作任务。

3.运营管理岗位：

（1）本科及以上学历，具有5年以上相关岗位工作经验。

（2）熟悉国家A级景区管理流程。

（3）有国家3A级景区以上工作经验者优先。

（4）能熟练使用各类办公软件。

（5）工作细致认真、责任心强，具有良好的团队精神。

（八）建投集团沮漳水务公司：工程管理人员2名。

1.年龄45周岁以下。

2.具有5年以上工程管理经验。

3.本科及以上学历（若有二级建造师证，学历要求可放宽至大专），具有二级建造师或市政工程类中级职称。

二、招聘安排

招聘工作遵循民主、公开、竞争、择优的原则，根据应聘人员学历、工作业绩、任职经历等进行综合考评，没有合适人选的可以空岗。具体程序及安排如下：

（一）个人报名

凡有意应聘且符合岗位资格要求的人员，可下载《应聘登记表》。填报的《应聘登记表》及学历、学位证书、资格证书等相关材料扫描件，以邮件形式发送至邮箱841381222@qq.com。

报名时间：2021年4月15日至2021年5月15日。

（二）资格审查和初选

根据招聘岗位要求，对应聘者进行资格审查和笔试初选。笔试时间和地点另行通知。

（三）面试

面试主要包括应聘者自述和评委提问等环节，自述内容应包括自我介绍、工作能力及经历介绍，对应聘岗位的认识理解。面试具体时间和地点另行通知。

（四）体检及背景调查

招聘工作组根据笔试、面试成绩，综合确定拟录用名单（笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%）。根据体检和背景调查情况，履行相关程序后进行公示。公示无异议的，按建投集团有关规定办理入职手续。

三、有关事项

（一）下列人员不得应聘报名：

1.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的。

2.正在接受司法调查尚未做出结论的。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的。

4.法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的人员。

（二）录用人员与建投集团及所属用人子公司签订劳动合同，按照建投集团及所属用人子公司相关制度确定薪酬，缴纳五险一金，并享受其他福利待遇。   

（三）招聘工作接受群众监督，任何人不得以任何方式向评委、工作人员施加影响，对违反有关规定等情况，可直接向建投集团纪检部门反映，监督电话：0717-3226818。

（四）招聘录用人员实行6个月的试用期，试用期满后经考核不合格的，解除劳动合同。

（五）招聘工作组联系方式

联 系 人：雷女士

联系电话：18727233209

邮     箱：841381222@qq.com

（六）应聘登记表下载